設為首頁 | 加入收藏
資訊中心
您當前所在位置:首頁 》 資訊中心企業動態 企業動態

堅持國企改革 “七個導向” 堅定信心推進整合發展

來源:九隊公司    作者: 蔣鑫淼    發布時間:2021/9/24    點擊量:526

——九隊公司貫徹落實集團推進國企改革三年行動工作視頻會議精神

為貫徹落實集團推進國企改革三年行動工作視頻會議精神,進一步統一思想、凝聚力量、鼓舞士氣,切實把思想與行動統一到公司改革發展上來, 9月15日,九隊公司在機關樓4樓大會議室召開了全體干部會議,班子成員、機關全體及二級單位正副職參加。

會上,九隊公司黨總支書記、總經理王波從九個方面對整合后的公司改革三年行動相關重點工作進行了安排部署:一是機關與二級單位將會在現有人員配置的基礎上進一步調整。機關干部要在磨合期內盡快熟悉業務與崗位職責,迎接年底的競聘上崗。二是按照集團要求,明確地勘業為公司主業、工勘業為輔業。要全力以赴鞏固地勘的主業地位;精干工勘產業隊伍,每個經營單位控制在8—10人。三是各二級單位要厘清產業范圍,制定長期發展規劃。四是進一步做好成本控制工作。對二級單位實行跟蹤式管理,超出成本預算的部分不予入賬。五是部門負責人要時刻把握部門職工的思想動態。對公司的各項規章制度傳達到位,對職工的不良情緒進行及時疏導。六是各二級單位負責人要做好預案防范經營風險。尤其是年輕干部要提高解決問題的能力,積極主動承擔責任。七是樹立危機意識與主動出擊的市場意識。積極落實“走出去”戰略,不僅要在地域范圍內走出去,更要在思想上主動接納、接觸新興產業及一切有利于公司高質量發展的項目。八是二級單位共享公司所有資質。九是進一步完善制度建設,強化制度落實。

九隊公司黨總支書記、總經理王波對公司全體干部提出了六點要求:一是要統一思想,樹立大局意識。積極為公司的高質量發展出謀劃策。二是加大“清欠”工作力度。各部門負責人要高度重視,制定好責任清單,具體落實到個人。三是完善“三項制度”改革。相關部門要科學謀劃,強化制度的落實與監督,真正實現定崗定薪,建立符合公司發展實際的現代化企業制度。四是加大歷史遺留問題的解決力度。五是制定更加積極的獎勵政策,設立“特殊貢獻獎”。六是安全部門要盡快安排新《安全法》的學習與培訓。

九隊公司副總經理鄧建立就公司成本核算工作進行了強調說明,他指出,各二級單位要充分理解現有的核算機制,預算與制表必須逐條對照相關制度,做實做細。

九隊公司正處于整合的特殊歷史時期,是機遇更是挑戰,會議號召全體干部職工,知重負重、奮力拼搏、共克時艱,以前所未有的豪氣和韌勁,克服千難萬險,務必要將改革進行到底!立足新起點,奮進新時代,加快朝著實現華麗轉身、鳳凰涅槃的宏偉目標奮楫向前


Copyright 遼寧省地礦集團 版權所有 遼ICP備17002401號

地址:沈陽市皇姑區北陵大街29號 郵政編碼:110032

電話傳真:(024)86862688

丝瓜视软件破解版下载_丝瓜视下载安装app日本_丝瓜视幸福宝